Hepimiz sosyal medyada ya da iş yerinde o süslü, insanı gaza getiren “Başarabilirsin, sen harikasın!” konuşmalarına denk gelmişizdir. Hatta şirketler dünyanın parasını döküp bu “motivasyon konuşmacılarını” getirir, çalışanları salonlara toplar.
Ben de bu eğitimlere defalarca katıldım, hem de büyük firmalarda. Ama bir süre sonra o süslü cümlelerin altındaki gerçeği görüyorsunuz. O adamlar sahneye çıkıp sizin duymak istediklerinizi söylüyor ama asıl amaç ne? Çok basit: “Daha çok çalış, şirket daha çok kazansın.”
Şirket seni motive etmek istiyor çünkü senin emeğin üzerinden büyüyecek. Sen 7/24 çalışıp, ailenden, kendinden feragat edince patron “Gel bakalım, çok kazandırdın, bu da senin payın” diyor mu? Çok nadir. Genelde sadece “Aferin” alırsın, ama kasası dolan hep şirket olur.
Bir de işin “insan kalitesi” boyutu var ki, orası daha vahim. İş yerlerinde, gerçekten işini yapan, yükü sırtlayan dürüst insanlar vardır. Bir de patrona yakın duran, “müdürüm müdürüm” diye peşinde gezen, iş yapmaktan çok “yaranmaya” çalışan tipler vardır.
Bu “yalaka” takımı, genelde boşta gezer ama en iyi maaşı, en iyi konumu kapmaya çalışır. İşin komiği; yöneticiler de çoğu zaman bu pohpohlamayı sever. Ama unuttukları bir şey var: Gözden ilk çıkarılacak olanlar, her zaman bu “kraldan çok kralcı” geçinenlerdir. Patron, yerine daha iyisini veya daha ucuzunu bulduğu an o yalakayı kapının önüne koyar. Çünkü sadakatleri kişiye değil, koltuğadır.
Çevrenize bakın; dün sizinle aynı masada oturup sisteme, patrona saydıran adamın, küçücük bir terfi alınca nasıl değiştiğini, bir anda nasıl “şirket savunucusu” olduğunu görürsünüz. İş arkadaşları bu tipleri hemen tanır. Yanlarında konuşmaya korkarsın, “Gider lafı değiştirip anlatır, kuyumu kazar” dersin. Güven biter.
Sonuç olarak; üç kuruş fazla maaş için, bir koltuk kapmak için birinin “köpeği” olmaya, başkalarının hakkını yemeye gerek yok. Akşam eve gittiğinde aynaya bakabiliyorsan, dürüstlüğünü koruyabiliyorsan en büyük başarı budur. Varsın onlar “kazandım” sansın, onurlu insan olmak her makamdan yüksektir.
